동북지방통계청 공고  제2017 - 395 호

2017년 하반기 지역별고용조사

기간제 및 도급조사원 모집 공고

동북지방통계청 사회조사과에서는 2017년 하반기 지역별고용조사 기간제 및 도급조사원 모집계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모를 바랍니다.

2017 . 9. 6.

동북지방통계청장

1. 모집인원 및 모집기간

지역	모집 구분	모집 인원	계약방법	모집 일수	사 용 기 간	수당(세전)
대구시 관할지역	도급조사원	47명	도급계약	17일	․ 교육 : 2017.10.17.(1일) ․ 본조사 : 2017.10.23.~11.7.(기간 중 16일)	․ 1일 53,540원 ․ 업무량 및 조사 실적에 따라 차등 지급됨
	조사관리자	22명	근로계약	17일	․ 교육 : 2017.10.17.(1일) ․ 본조사관리 : 2017.10.23.~11.7. (기간 중 16일)	․ 1일 56,090원
	입력내검원	22명	근로계약	11~12일	․ 전산입력 : 2017.11.13.~11.27. (기간 중 11~12일)	․ 1일 51,810원
	예비조사원	9명	도급계약	1일	․ 교육 : 2017.10.17.( 1일)	․ 1일 53,540원
경산시 관할지역	도급조사원	18명	도급계약	17일	․ 교육 : 2017.10.17.(1일) ․ 본조사 : 2017.10.23.~11.7.(기간 중 16일)	․ 1일 53,540원 ․ 업무량 및 조사 실적에 따라 차등 지급됨
	조사관리자	8명	근로계약	17일	․ 교육 : 2017.10.17.(1일) ․ 본조사관리 : 2017.10.23.~11.7. (기간 중 16일)	․ 1일 56,090원
	입력내검원	8명	근로계약	11~12일	․ 전산입력 : 2017.11.13.~11.27. (기간 중 11~12일)	․ 1일 51,810원
	예비조사원	3명	도급계약	1일	․ 교육 : 2017.10.17.( 1일)	․ 1일 53,540원

※대구시 관할지역 : 칠곡군, 성주군, 고령군, 군위군 포함

※경산시 관할지역 : 청도군, 영천시 포함

- 도급조사원은 담당 업무량에 따라 일수 및 수당이 변동될 수 있음 (1인 업무량 : 4개조사구 80가구기준)

- 조사관리자, 업무보조원, 입력내검원은 토․일요일 휴무, 유급휴가 포함

- 입력내검원은 별도의 채용 절차 없이 조사관리자 및 도급조사원 중 경력순으로 선발

- 담당업무를 중도포기한 자에 대해서는 계약서에 명시된 비율로 수당 차등지급

-  동일기간 조사 중복 등 겸업 및 이중취업시 접수 불가 (근로계약에 명시)

2. 담당업무

모집구분	주 요 담 당 업 무
도급조사원	․ 담당 조사구 경계 및 업무량 확인 ․ 조사구요도 및 가구명부 수정 및 보완 ․ 인터넷조사 홍보 및 참여번호 배부 ․ 가구 방문, 조사표 작성 및 조사필수품 전달 ․ 조사표(면접, 인터넷) 내용검토, 정리 및 제출 ․ 조사관리자가 요청할 경우 착오사항 확인 ․ 지도공무원의 소집에 응하여 지방통계청(사무소)으로 출근하여 지도공무원에게 조사표 내용과 ｢가구관리종합표｣ 작성사항을 점검 받음
조사관리자	․ ｢가구관리종합표｣를 통한 조사원 활동상황 점검 및 조사 지도 ․ 불응, 불능가구에 대한 대응지침 및 설득 ․ 조사표 입력 전 내용검토(본조사 기간 중) ․ ｢산업·직업분류｣ 코드 부여
전산입력원	․｢산업·직업분류｣ 코드 점검 ․조사표 전산입력 및 전산 내용검토
예비조사원	․조사원의 교체사유 발생 시 조사업무 즉시 승계

3. 모집방법

○ 1차 서류전형

- 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

○ 2차 면접(1차 서류합격자에 한하여 실시)

- 통계분야에 대한 지식, 의욕적인 자세 등 종합적으로 평가

4. 응시자격요건

○ 책임감이 투철하고 채용 기간 중 업무에 전념할 수 있는 자

○ 관할 거주지내 거주하며, 지역현황에 관한 정보가 능통한 자

○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법률」에 따른 장애인 우대

○ 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민 우대

※저소득층의범위:『국민기초생활보장법』제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 『한부모가족지원법』제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족

※ 다자녀 보육가구: 20세미만의 자녀를 3명이상 보육하는 가구

※ 북한이탈주민: 군사분계선 이북지역에 주소, 직계가족, 배우자, 직장 등을 두고 있는 사람으로서 북한을 벗어난 후 외국 국적을 취득하지 아니한 사람 (『북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한법률』제2조 제1호)

○ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 가점 부여

○ 이중취업자가 아닌 자

5. 심사일정

○ 서류심사 합격자 발표 : 2017. 9. 26. (화) 17:00

○ 면접일시 : <사회조사과>  2017. 9. 28.(목) 10:00 , 1층 노동조합사무실

<경산분소> 2017. 9. 29.(금)10:30 , 경산분소 소장실

○ 최종합격자 발표 : 2017. 10. 10. (화) 17:00

- 통계청 홈페이지 (http://kostat.go.kr) 공지사항에 공고

6. 모집공고 및 지원서접수

○ 접수기간 : 2017. 9. 6(화) ~ 9. 24(일) 18시 까지

○ 접수처

기관명	담당자	주소	전화번호
동북지방통계청 (사회조사과)	이영숙	대구광역시 북구 동암로 64 동북지방통계청 1층 사회조사과	053) 609-6527 fax) 053-326-9587 e-mail) leeyss@korea.kr

○ 모집공고 : 동북지방통계청 홈페이지(새소식-공지사항)

○ 접수방법 : 이메일, 우편접수, 직접방문 접수 또는 인터넷(http://www.narastat.kr)접수

* 지원서 접수는 나라통계시스템으로 실시함을 우선(http://www.narastat.kr)

- 나라통계포털 메인 -> 조사원채용공고 -> 회원가입 후 접수

* 단, 나라통계시스템 접속, 저장 등 시스템 문제 발생 시 방문, 우편, 이메일 접수 가능

- 직접방문 접수 시간은 평일(09:00~18:00) 근무시간 내에 한하며, 모든 지원서 접수는 마감일 18시까지 도착분에 한함

7. 제출서류

○ 통계청 기간제근로자 응시원서 1부 및 개인(신용)정보의 수집·이용동의서 1부

※ 주소는 새주소로 기입  (「붙임1」,「붙임2」참조)

○ 건강보험증 사본 1부(이중 취업 확인)

○ 자격증명서 사본 1부(해당자에 한함)

- 사회조사분석사, 컴퓨터활용능력ㆍ워드프로세서 등 전산관련 자격증

○ 장애인임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)

○ 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 대상자임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)

☞ 응시원서 접수 기간내 관련 증명서류 미제출시 인정하지 않음

☞ 나라통계시스템 접수 시  자격증 사본 등 증빙서류를 스캔하여 파일로 반드시 첨부 제출)

○ 상해보험가입 증명서류 1부(상해보험 가입조사원 채용 원칙 : 도급조사원에 한함)

※ 행정정보공동이용업무포탈에서 확인 가능한 서류 제외

8. 유의사항

○ 응시원서 등에 거짓기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

○ 정당한 사유 없이 중도포기한 경우 향후 2년간 채용을 제한함

○ 겸업 및 이중취업 사실을 숨기고 업무에 참여한 경우 계약 해지하며, 보수감액 및 향후 2년간 채용을 제한함

【붙임1】

통계청 기간제근로자 응시원서

업무명	2017년 하반기 지역별고용조사 (희망지역: □ 대구 □ 경산 )	분 야		응시번호

사 진 (3.5cm x 4.5cm)			성 명 (한글)					성 별
								생년월일
			연락처		전화번호	( ) -
					주 소
					e-mail
학력사항		① 고졸이하 ② 대졸이하 ③ 대학원 이상
상해보험유무		① 가입 ② 미가입
일 반 경력사항		기 간		근 무 처			담당업무 내용
		~
		~
		~
통계청 경력사항
		기 간		근 무 처			담당업무 내용
		~
		~
		~
자격사항	구분	자격증명			등록번호				취득일자	시행처
	전산 관련
	기타
기 타		저소득층 □ 국가유공자 □ 장애인 □ 다자녀보육 가구 □ 북한이탈주민 □
개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집․이용)에 의거하여 본인의 개인정보를 제공 하는 것에 동의합니다. □ 동의합니다
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2017 년 9 월 일 성 명 : (서명)

주 1」분야에는 [조사원, 입력요원, 자료처리요원, 사무보조원 등] 기재

2」거짓으로 작성 시 향후 2년간 채용 불가 등 불이익이 발생할 수 있음

붙  임 : 관련 증명서류

(저소득층 및 장애인 증명서류, 국가유공자 증빙서류, 북한이탈주민 증명서류, 자격증 등)

【붙임2】

개인(신용)정보의 수집 ․ 이용 동의서

동북지방통계청 사회조사과장  귀하

통계청은 ｢개인정보 보호법｣ 제15조 및 제22조, ｢신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률｣ 제33조에 따라 개인(신용)정보를 수집․이용 하는 경우 개인의 동의를 얻어야 합니다.  이에 본인은 귀 기관이 아래의 내용과 같이 본인의 개인(신용)정보를 수집․이용하는 것에 동의합니다.

☐ 개인(신용)정보의 수집․이용 목적

○ 근로/도급계약 결정과 유지․관리 등의 인사업무, 4대보험의 신고, 임금·퇴직금 등의 산정과 지급, 경력/자격의 조회 및 채용이력관리, 신원조사 등과 관련된 업무

○ 보험사고 조사, 분쟁 해결, 민원 처리 등

☐ 수집․이용할 개인(신용)정보의 내용

○ 개인식별정보 : 성명, 생년월일 등 고유식별정보, 주소, 전화번호, 계좌번호, e-메일 등 연락처, 자격사항 등

☐ 개인(신용)정보의 보유․이용 기간

○ 개인(신용)정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 계약의 종료시점까지(계약의 갱신 등으로 변경되는 경우 포함) 위 이용목적을 위하여 보유·이용되며, (계약 종료일) 이후에는 위에 기재된 이용 목적과 관련된 사고 조사, 분쟁 해결, 민원 처리, 통계자료 작성, 법령상 의무이행 및 기관의 리스크 관리업무만을 위하여 보유·이용 됨.

- 지원자의 응시원서 보유․이용기간

․ 전자 응시원서 : 채용자는 사후평가 실시 후, 미채용자는 즉시 파기

․ 비전자 응시원서 : 보존기간(3년) 경과 후 파기

☐ 동의를 거부할 권리가 있다는 사실 및 동의 거부에 따른 불이익이 있는 경우에는 그 불이익의 내용을 기재

※ 이에 대한 동의가 없을 경우 근로/도급계약 관계의 설정 또는 유지가 불가능할 수 있음을      알려드립니다.

2017년   9 월     일

지원자 :                                 (인, 서명)

【붙임3】

1차(서류) 및 2차(면접) 전형 평가기준

■ 전형별 점수 기준

총 점	1차 서류전형		2차 면접전형		가점
	자격증	기타점수	면 접		국가유공자
배점(100)	5	5	90		5~10점

1. 1차 서류전형(10점)

가. 서류전형 세부 평가 기준

(1) 자격증(5점)

자격증

5점

자 격 증	점수
- 사회조사분석사 - 정보관리기술사, 전자계산기조직응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화 산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기산업기사	5
- 정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 컴퓨터 활용능력1급	3
- 컴퓨터활용능력2․3급, 워드프로세서1․2․3급 - ITQ 한글,엑셀,파워포인트, MOS 마스터	1

※ 2개이상 중복되는 경우, 본인에게 유리한 1개만 인정(유사 자격증 인정)

(2) 기타점수(5점)

항 목	점 수	내 용	비 고
저소득층	2	- 기초생활수급자 - 차 상 위 계 층 - 1부모가족 세대주 ※ 관련 증빙서류 제출	※ 여러항목이 중복되는 경우 최대점수는 5점까지 부여가능
다자녀	2	- 다자녀(주민등록상 만 20세 미만 자녀를 3명이상 보육하고 있는 자) ※ 주민등록등본 제출
북한이탈주민	2	- 북한이탈주민 ※ 북한이탈주민 확인서
장애인	3	- 장애인등록증소지자

나. 채용인원에 따른 서류전형 선발 기준

- 면접에 따른 행정력 낭비 및 면접응시 후 탈락 등으로 인한 지원자의 불만이 예상이 된다고 판단될 시 아래기준에 의거 서류전형으로 1차 합격자를 선발할 수 있음

< 채용인원에 따른 서류전형 선발인원 >

채용인원(명)	서류전형 선발인원
1	5배수 까지
2	3배수 까지
3명 이상	2배수 까지

다만, 서류전형 선발인원이 100명을 초과할 시 1.5배수까지 선발 가능

⇒ 채용인원이 67명일 경우 101명 까지 서류전형 선발 가능

- 서류심사 점수 순으로 선발

다. 서류전형 동점자 처리기준

- 가점점수> 자격증점수 순으로 우선순위를 정하여 최대인원을 선발

- 위의 기준으로도 순위 구분이 안 될 경우는 선발 최대인원이 초과 되더라도 합격 처리

2. 2차 면접전형(90점)

가. 면접전형 세부 평가 기준

◦면  접

90점

항목	탁월(A)	우수(B)	보통(C)	미흡(D)	불량(E)
지식ㆍ창의력 (전문지식, 지침서)	25~21	20~16	15~11	10~6	5~0
설득ㆍ대화ㆍ발표	25~21	20~16	15~11	10~6	5~0
성실ㆍ의욕ㆍ책임	20~17	16~13	12~9	8~5	4~0
용모ㆍ예의ㆍ품성	20~17	16~13	12~9	8~5	4~0

3. 국가유공자 가점

5점	10점
- 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4.19혁명부상자, 4.19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자의 배우자 - 전상군경, 공상군경, 4.19혁명부상자, 공상공무원 및 특별공로상이자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 및 재일학도의용군인의 자녀	- 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4.19혁명부상자, 4.19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자 - 전몰군경, 순직군경, 4.19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 배우자 - 전몰군경, 순직군경, 4.19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 자녀

가. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 및 제31조에 따라

아래와 같이 가점을 부여함

4. 최종합격자 선정 기준

가. 평가점수(서류+면접)가 높은 자

나. 동점자 처리기준

- 가점점수 > 자격증점수 > 면접점수(위원장>위원1>위원2 ... )

순으로 점수가 높은 자